关于印发《六安市供销社2015年度优质服务活动实施方案》的通知

浏览次数:信息来源: 市供销社发布时间:2015-03-09 00:00
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供办〔201516

关各科室:

     现将《六安市供销社优质服务活动实施方案》印发你们,请结合实际,认真贯彻执行。

 

 

 

                                                                                                                 201537

 

 

 

 

六安市供销社优质服务活动实施方案

 

    为深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,围绕“服务机关、服务基层、服务群众、促进和谐”的总要求,以“三优一满意”为目标,大力弘扬“团结、谦恭、尽责、廉洁”的机关精神,在创新服务方式,规范服务行为,优化服务程序,健全服务机制,改善服务环境,增强文明素质,提升服务能力水平上下功夫、树形象、做表率,为确保活动的顺利开展,制定本实施方案。

     一、指导思想

坚持以党的十八大和十八届三中全会精神为指导,深入贯彻科学发展观,紧紧围绕“服务机关、服务基层、服务群众、促进和谐”和管理服务保障工作“ 安全、高效、满意”的总要求,大力弘扬“团结、谦恭、尽责、廉洁”机关精神,积极开展“三优一满意”即“创优美环境、创优良秩序、创优质服务”提高群众的满意率活动,通过活动开展,力求在管理上强职能,保障上创特色,服务上求创新,文明素质上有提升,服务环境上有改善,服务能力和质量上有提高。

    二、工作目标

解放思想,创新思维,以“五抓” (即抓服务、抓队伍、抓效能、抓制度、抓创新)为切入点,以“服务机关、服务基层、服务群众、服务发展”为主要内容,以转变作风、改进方式、规范流程、提升能力、树好形象为总目标,抓典型、树品牌、强意识。在亮化措施、规范程序,优化制度、健全体系上下功夫,使优质服务活动形成日常化、制度化、规范化的工作格局。在品牌服务示范引领上下功夫,在市社掀起开创优质服务活动新局面。

    、活动内容

    各科室要紧密结合我市建设“幸福六安”的总体目标要求,立足现有条件,以“服务基层、服务群众、服务发展”为主要内容,创新工作方法,在原有基础上,突出抓手,把握重点,切实围绕“五抓”,努力实现“五突破”。即:围绕抓服务,不断细化优质服务举措,形成优质服务成果,努力实现服务三农水平新突破;围绕抓队伍,切实抓好干部的选拔、培养和考核工作,实现我社干部队伍整体素质和执行力的新突破;围绕抓效能,引导和树立务实、高效、廉洁的队伍作风,实现市社整体形象新突破;围绕抓制度,逐步建立和完善适应服务科学化、法制化、社会化发展的管理制度,形成科学的管理体系,实现市社长效发展新突破;围绕抓创新,坚持破除固步自封的落后观念,开动脑筋、集思广益,形成有利于市社科学发展的好点子、好做法,实现市社科学发展新突破。

    具体要抓好以下几个方面的工作:

(一)凝聚思想,提高认识。各科室要进一步提高广大干部职工开展“优质服务年”活动的责任感和自觉性,进一步加深认识、凝心聚力、确保实效。一是要抓好落实。各科室围绕年度工作目标和日常重点工作,制定特色服务细则,完善服务承诺,把开展好“优质服务年”活动列入重要议事日程全面铺开。二是要加强走访调研,拓宽发展思路。要积极开展走访调研,深入基层,主动走访,及时了解基层在服务保障上的新需求,并主动转化成推动本部门发展的有效举措。三是要抓好宣传,营造氛围。要通过门户网站、新闻媒体等多种载体开展宣传,及时传播好做法、好经验、好典型。

(二)突出亮点,强化服务。各科室要进一步围绕服务领导、服务机关、服务群众的“三服务”主题,按照“靠前服务”的理念,努力推出一批特色服务项目。

(三)优化管理,完善制度。要进一步加强为三农服务工作规范化、制度化建设,形成以制度管事、用制度管人的良好局面。一是要加强干部队伍建设。要加大培训力度,通过专业培训、集体授课、组织交流等形式,努力提高队伍专业化水平。二是加强效能建设。积极开展“精神”宣传活动,让“团结、谦恭、尽责、廉洁”的“精神”做到人人知晓,事事为目标,广泛宣传,形成共识,以抓作风、促服务的工作实际,进一步培养优质文化。三是加强制度建设。进一步规范管理机制,整理和完善现有规章制度,建立健全配套管理制度,努力形成制度管人的科学模式;全面落实党风廉政建设责任制,深化对重点岗位和关键环节的监控管理。

   

 

 

 

 

 

 

 

 

 

六安市供销社优质服务承诺

 

    为进一步增强机关作风建设,规范机关工作人员的行为,建立公正廉洁、便捷高效、优质规范、运转协调的服务型机关,特拟定如下优质服务承诺工作制度:

    一、首问负责、文明办公

    机关各科室实行首问负责制,职责范围的事及时办理,非职责范围的事做好联系引导工作,坚持亮牌上岗,明示工作人员去向,实行文明办公,使用文明用语,禁用文明忌语,办公室内保持洁净整齐,对来访者要热情接待、态度和蔼、亲切自然、耐心解答。

    二、履职尽责、优质服务

    牢固树立主动服务、热情服务、文明服务的理念,做到急事急办,特事特办,努力帮助服务对象排忧解难,不推诿、不拖延、不敷衍。

    三、简化程序、提高效率

    倡导务实、高效的办事作风,公开办事流程,简化办事程序,能办的事当日办结,需要一定时日或不符合政策规定的事要说明情况,解释清楚。

    四、创新工作、树立形象

    热爱机关本职工作,积极进取,开拓创新,勤奋敬业,埋头苦干,不折不扣地完成上级下达的各项任务,争创一流的工作业绩,树立机关的良好形象。

    五、深入基层、调查研究

    要切实转变作风,密切联系群众,经常深入基层,深入实际,围绕服务保障、队伍建设和工作中的难点问题开展调查研究。

    六、坚持学习、提高素质

    健全理论学习和业务学习制度,不断加强学习,提高自身综合素质。认真落实“集体学习”制度,继续坚持集体学习缺课补课制度,保证集体学习的效果。

    七、遵章守纪、廉洁从政

    自觉遵守党风廉政建设各项制度,坚持一切按规矩办、一切按制度办的原则,不参加、不接受吃请和馈赠,严禁利用工作之便谋取个人私利,保持勤政、廉政、优政的优良作风。

 

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