供办〔2015〕17号

机关各科室、社直属企业：

为认真贯彻落实十八大及十八届三中、四中全会精神，按照市文明委要求，为了有计划推进市市社机关干部职工深入开展学雷锋志愿服务活动，推动学雷锋活动常态化，大力弘扬雷锋精神，促进社会主义核心价值体系建设，不断提升机关干部职工道德素质和文明程度，特制定以下实施方案。

一、指导思想

　以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十八届三中、四中全会精神，努力践行科学发展观，着眼于建设社会主义核心价值体系，传承和弘扬雷锋精神，紧密结合机关实际，以志愿服务为载体，按照“群众所需，志愿者能为”的原则，深入开展学雷锋活动，促进公民道德素质和社会文明程度的不断提高，推动社会和谐发展。 

二、活动主题

弘扬、传承、践行雷锋精神，以关爱他人、关爱社会、关爱自然“三关爱“为主题。

三、活动内容

（一）以雷锋同志为榜样，开展加强党性修养和道德品质修养为主题的教育实践活动。组织召开学雷锋活动研讨会，宣传雷锋事迹、雷锋精神和雷锋式模范人物。以社会主义核心价值体系为先导，以“三思三知三守三立”为主要内容，以“砥砺品德树正气，修炼操行求作为”为目标，努力建设一支“品位高、品格优、品质好、品行正”的党员干部队伍，不断推进机关工作的全面发展，树立市社机关的良好形象。

（二）组织开展实践活动，用实际行动弘扬新时代雷锋精神。广泛开展志愿服务活动，推动建立参与广泛、形式多样、内容丰富、机构健全的志愿服务体系，引导广大干部职工结合工作实际，开展倡导环境保护、帮扶困难、奉献爱心等活动，以实际行动发扬雷锋精神。

1、广泛开展“扶危济困、助人为乐”等活动。通过联系共建村、联企业等方式，组织并落实机关党员结对帮扶困难户或贫困学生。继续在“七一”前后，走访慰问一批困难党员，真正体现组织上的温暖，表达同志间的关爱。

2、从4月份起，“学雷锋”志愿服务活动进入常态化。广泛开展“岗位学雷锋”活动，把雷锋精神转化为机关内同志敬业爱岗、努力工作、敢于拼搏、敢于创先争优的内在动力。把“学雷锋”志愿服务活动与单位创先争优活动相结合，着力提高服务意识，提升工作效能，用实际行动诠释当代的雷锋精神。

3、大力宣讲雷锋精神，营造学雷锋的浓厚氛围。要把雷锋精神纳入机关党组学习、“三会一课”、机关政治学习的规定内容，作为单位门户网站、板报栏宣传的重要方面；及时总结宣讲本单位学雷锋的典型人物和先进事迹，促使广大机关党员干部对雷锋精神入心入脑，将学雷锋化作自觉行动。

四、工作要求

　（一）加强组织领导。充分认识当前新形势下学雷锋活动的重要意义，把学雷锋活动摆上重要议事日程，周密安排部署，精心组织实施。一是成立学雷锋志愿服务队，由张继旺同志担任队长，成员为徐亚民、李慧顶、吴方敏；二是成立一个学雷锋网络传播志愿服务队，由康玉华同志担任队长，成员为孙东敏、李守红、张歆。志愿服务队及网络传播志愿服务队发挥宣传服务作用，积极利用现代媒体宣传雷锋精神，营造良好氛围，积极开展学雷锋志愿活动，在全市掀起学习雷锋的高潮。

　（二）注重全员参与。吸引广大干部、职工参与到学雷锋活动中来，开展岗位学雷锋活动，立足本职岗位，为服务三农做好工作，并把岗位学雷锋活动纳入单位和个人年度考核。

（三）不断改进创新。坚持以创新精神推进学雷锋活动，使学雷锋活动常做常新，不断焕发生机活力。要结合市社机关工作实际，积极拓展活动内容，创新活动载体，不断赋予学雷锋活动以新的形式，弘扬雷锋精神。

2015年3月10日