叶集区供销社：解诉求保稳定 半年实现零信访

上半年，区供销社紧紧围绕“老供销稳定退出，新供销有序发展”总要求，全力维护系统稳定，实现了“零信访”。

坚持稳字当头，压实工作责任。不断提高思想认识，把稳定作为供销工作的重中之重，按照“谁分管谁负责”的原则，坚持“一线工作法”，督促领导班子成员经常性深入其分管的基层供销社走访调研，对发现的苗头性问题不等不靠不上交，认真分析研判，及时进行化解，确保问题不出社。

着力解决诉求，化解矛盾隐患。妥善解决姚李、洪集供销社退役军人职工养老保险接续问题，将集体部分资金纳入区供销社年度预算，目前涉及的14名职工2022年1月至2023年底集体部分养老保险20.2万元已缴纳到位。城区供销社积极筹措10余万元资金，保障了职工医疗保险的接续缴纳。

完善考核机制，激励担当作为。结合实际制定《叶集区基层供销社考核管理办法（试行）》，将基层供销社稳定作为重要考核指标，进一步压实工作责任，激励担当作为，凡是全年未发生信访事项的可优先确定为先进基层供销社，该基层社负责人也可优先确定为先进个人，并给予一定奖励。(撰稿人：刘玮  审核人：朱亮  核发人：台运中)