叶集区供销社:解诉求保稳定 半年实现零信访
上半年,区供销社紧紧围绕“老供销稳定退出,新供销有序发展”总要求,全力维护系统稳定,实现了“零信访”。
坚持稳字当头,压实工作责任。不断提高思想认识,把稳定作为供销工作的重中之重,按照“谁分管谁负责”的原则,坚持“一线工作法”,督促领导班子成员经常性深入其分管的基层供销社走访调研,对发现的苗头性问题不等不靠不上交,认真分析研判,及时进行化解,确保问题不出社。
着力解决诉求,化解矛盾隐患。妥善解决姚李、洪集供销社退役军人职工养老保险接续问题,将集体部分资金纳入区供销社年度预算,目前涉及的14名职工2022年1月至2023年底集体部分养老保险20.2万元已缴纳到位。城区供销社积极筹措10余万元资金,保障了职工医疗保险的接续缴纳。
完善考核机制,激励担当作为。结合实际制定《叶集区基层供销社考核管理办法(试行)》,将基层供销社稳定作为重要考核指标,进一步压实工作责任,激励担当作为,凡是全年未发生信访事项的可优先确定为先进基层供销社,该基层社负责人也可优先确定为先进个人,并给予一定奖励。(撰稿人:刘玮 审核人:朱亮 核发人:台运中)
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