六安市供销社2022年党组抓党建工作总结

2022年，在市委市政府的坚强领导下，在省供销社的正确指导下，全市系统坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的十九大、十九届历次全会和党的二十大、二十届一中全会精神，不断拉高工作标杆，全面提升工作水平，认真履行党建责任，取得明显成效。2022年市供销社获得了2022第十五届茶博会优秀组织奖。

一、2022年党建工作开展情况

（一）旗帜鲜明讲政治

1、认真抓好理论学习。着力培根铸魂，在政治素养与政策水平上双向提升。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，在学懂、弄通、做实上下功夫。组织开展“以人民为中心的发展思想”专题教育和“以案为戒”警示教育，及时动员部署，扎实有序推进；组织开展“学习强国伴我行 供销力量看我的”为主题的学习强国积分评比活动。发动党员干部就如何深入推进“供销事业高质量发展”等工作进行交流探讨、献计出力。凝聚“红色力量”，在基层党建与中心工作上同频共振。结合“以案为戒”警示教育，开展“赓续红色血脉，弘扬廉洁文化，永葆清廉本色”等主题学习研讨。通过一系列学习教育，带领大家衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。全年组织召开党组理论学习中心组学习会议15次，开展集中研讨12次，党组书记为机关干部上党课2次，上法治课1次；

2、规范落实意识形态工作。认真贯彻落实中央、省市关于意识形态工作各项决策部署及指示精神，及时调整意识形态工作领导小组，印发《中共六安市供销合作社联合社党组2022年意识形态工作实施方案》、《六安市供销社关于突发重大舆情应急处置预案》等文件，召开专题会议研究意识形态工作，开展研讨3次，强化意识形态阵地建设。

（二）常抓不懈夯基础

1、注重把党建责任细化到位。始终树立抓好党建是本职、不抓党建是失职的意识，切实履行党组主体责任。制定主体责任清单，年初印发《六安市供销社2022年党建工作要点》，做到了工作有计划、推进有部署。全年共召开党组会议14次，严格落实《中国共产党党组工作条例（试行）》及《市供销社党组工作规则》，坚持民主集中制，对重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金使用，充分发扬民主，集体研究决定，党组会上党组书记末位发言，确保党组的活力和团结统一。

2、煅造素质过硬的供销队伍。市供销社深入贯彻习近平总书记关于培养选拔优秀年轻干部重要论述精神和市委“墩苗育才计划”，按照要求积极向组织部推荐1名优秀年轻干部跨部门跨系统交流到市农业农村局，推荐1名优秀年轻干部到金安区先生店镇挂职，不断激发干部干事创业的活力。

3、注重把党建活动开展到位。按照党员活动阵地建设要求，利用文化墙、宣传展板等开展党史学习教育，让有限空间融入更多党建元素。充分发挥活动阵地作用，常态开展党课教育、支部学习等活动。充分发挥红色教育资源优势，到皖西博物馆开展主题党日活动，通过重温入党誓词、参观文献纪录片等方式引领党员用心深情学党史，营造积极向上的党建文化氛围。加大对年轻干部的培养，将素质高、品德好、能力强的干部选到党组织中，补充新鲜血液，增强党支部的凝聚力、战斗力和创造力。全年组织机关支部理论学习15次，三级党组织书记上党课4次。

4、注重把践行群众路线落实到位。采取“创建＋”模式，坚持党建带创建、创建促党建，以创建全国文明城市为契机，以单位创建市级文明单位为抓手，与市农科院、凤凰桥社区结对，认真开展文明创建工作：结合我们的节日，联合结对单位市农科院、结对小区凤凰苑小区开展志愿服务活动；组织党员志愿服务队，下沉结对小区凤凰苑小区，战斗在抗击疫情第一线；在疫情期间，主动向结对社区捐赠防疫物资。与舒城县晓天镇独山村成立联合党委，统筹区域内党建资源，促进村党组织领导脱贫攻坚工作，组织志愿服务队，多次到村开展文明宣传、法治宣传教育、走访慰问老党员、扶贫户等活动。

（三）持之以恒转作风

1、加强党风廉政建设。制定《六安市供销社2022年度党风廉政工作要点》，召开全市系统“改作风严治社促发展”暨党风廉政建设工作会议，出台了《六安市供销合作社社有资产监督管理办法》，成立了社有资产管理委员会，规范社有资产租赁程序；全力支持配合市委巡察、审计和纪委监委执纪办案工作，彻底完成“违规向退休干部发放津补贴4.49万元”的问题整改。

2、狠抓信访维稳工作。制定《信访事项办理工作实施细则》，对市社本级信访问题梳理排查、分类解决，缴清原社属企业欠缴养老保险费268.14万元，妥善解决了原农资公司留守组人员兑现留守工资问题。2022年9月，根据市委市政府统一部署，进驻六安市供销信用农资生产专业合作社开展规范整顿，有效防范了挤兑风险，较好维护了社会稳定。

一年来，虽然市供销社党组在抓党建工作上取得了一定的成效，但是仍然存在一些问题：一是党建引领作用不够凸显。党建工作和供销业务一定程度上存在割裂现象，党建政治引领作用不强，“党的底色”与供销社“扁担精神”融合不紧，没有形成供销党建品牌。二是党建工作研究不够透彻。党建工作创新不够、亮点不多；宣传典型的力度不大，没有形成“党建+大宣传”工作格局。

二、下一年度党建工作计划

（一）全面加强机关党的政治建设

严明党的政治建设和政治规矩。坚持把严守党的政治建设和政治规矩摆在突出位置，结合巡察整改和审计整改工作，把学习和遵守党章作为常规工作来抓。坚持学深悟透党的二十大精神、习近平总书记考察安徽重要讲话精神和习近平总书记对供销合作社重要指示精神，带头严肃党内政治生活，加强政治建设，营造良好政治生态，提高政治能力，坚守人民情怀，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。引领党员干部始终保持奋发有为、争创一流的精神状态，打造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。

牢牢掌控意识形态主动权。结合供销工作进一步提高干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化网络意识形态和网络安全工作；积极探索新方法，把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与规划工作紧密结合起来，在全社机关提高意识形态工作能力；深化意识形态领域风险隐患排查、突出问题整治，严格意识形态阵地管理，强化对重大舆情应对处置的组织领导，坚决与错误思潮和言论开展舆论斗争。

（二）继续强化机关党的组织建设

继续抓好基层党组织规范化、标准化建设。认真贯彻《中国共产党支部工作条例（试行）》，深化机关党建工作标准化、规范化建设，进一步提升组织力，切实解决基层党组织弱化、虚化、边缘化问题。

加强党组织日常管理。坚持抓好“三会一课”，认真落实各项制度，领导干部带头上党课。加强党员干部的教育培训，制定党员学习计划。立足新时代特点和党员队伍实际，有针对性地加强对领导干部党员、普通党员的分类管理。落实党内关怀帮扶机制，加强党员对党组织的认同感、归属感。做好党费收缴管理工作，将定期交纳党费与严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来。

（三）持续抓好全面从严治党

坚持把纪律和规矩挺在前面，把《中国共产党纪律处分条例》纳入党支部的必学课程，加强岗位廉政教育和警示教育。结合专题教育活动，做到用身边事教育身边人，重点强化党员干部自觉遵守党的政治纪律、组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律，使铁的纪律成为党员干部日常习惯。

（四）全面落实机关党建工作责任制

党支部深入抓落实的机关党建工作机制，压紧压实党建工作责任。细化全面从严治党责任清单，增强抓机关党建主责、主业意识。做好党总支和党支部各项工作，全年至少开展2次专题研究部署党建工作会议，主动谋划和推进党建工作，切实履行好协助、推进、教育、监督、引领责任。